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創(chuàng)始人寄語

人才是企業(yè)的根本，我一貫認(rèn)為，人才問題是企業(yè)永恒的主題，人才、產(chǎn)品、企業(yè)是三位一體的，人才是企業(yè)的寶貴資源。
企業(yè)文化培訓(xùn)可以統(tǒng)一員工對(duì)人的價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，并在不同的人生階段和環(huán)境知道自己怎樣改變自己人性和待人處事中的弱點(diǎn)和錯(cuò)誤，進(jìn)而達(dá)到教育人、改造人、提升人的目的；企業(yè)專業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能的培訓(xùn)活動(dòng)，通過解剖和解決企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中所出現(xiàn)的困難、矛盾、以及針對(duì)問題進(jìn)行分析，解剖，解決，在這個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)的過程中，可以提升企業(yè)人的綜合素質(zhì)和技能。
從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、選拔人才，是建華人才隊(duì)伍建設(shè)工作中的重點(diǎn)，多年來，我們通過普遍培訓(xùn)，慎重選拔，放心使用，在工作實(shí)踐中考察其德、能、勤、績(jī)，及時(shí)提拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
培訓(xùn)工作者要做到“以教人者教己，在勞力上勞心”：以身作則，要求別人做到的事情自己首先做到，身教重于言教，注重自己的行為，言行一致；在體力、腦力勞動(dòng)中善于總結(jié)“利害、長(zhǎng)短、得失”，并在工作生活的實(shí)踐過程中善于總結(jié)和思考。

建華學(xué)堂概況

成立時(shí)間：2004 年1月。

目　　的：為了踐行“以人為本”的企業(yè)理念，更好地完善集團(tuán)公司的人才梯隊(duì)建設(shè)，以重視人、尊重人、提升人為出發(fā)點(diǎn)，使公司管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)能跟上集團(tuán)快速發(fā)展的要求和步伐，特成立建華學(xué)院。建華學(xué)院擔(dān)負(fù)著不斷地提升人、培養(yǎng)人的重要使命!

校　　訓(xùn)：以教人者教己，在勞力上勞心，學(xué)以致用。

口　　號(hào)：不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)。

建華學(xué)堂環(huán)境

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